27/12/2018 - 16:41 - O prefeito Bernardo Rossi instituiu um grupo de trabalho que para a criação de um Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) para servidores da Comdep. A intenção é que esse grupo elabore um documento para valorizar os funcionários da Companhia, dando a eles a oportunidade de crescer profissionalmente dentro da empresa.

O grupo de trabalho conta com representantes do Gabinete da Prefeitura, da Controladoria Geral do Município, da Secretaria de Administração e Recursos Humanos, Secretaria de Fazenda, da Coordenadoria de Planejamento e Gestão Estratégica, da Procuradoria Geral do Município, da Companhia Municipal de Desenvolvimento de Petrópolis (Comdep) e do Sindicato dos Servidores Públicos de Petrópolis (Sisep).

“Esse é um passo muito importante para o município, é a valorização dos servidores que trabalham tanto para deixar a cidade limpa e conservada. São mais de 1,1 mil funcionários trabalhando e cuidando de toda cidade. O PCCS é uma reivindicação antiga dos funcionários e a prefeitura, que vem trabalhando intensamente para valorizar todos os servidores do município, mantendo salários e benefícios em dia, dando melhores condições e equipamentos de trabalho, não poderia deixar de ouvir esse pedido”, destaca o prefeito Bernardo Rossi.

A Comdep é responsável por trabalhos como varrição de ruas, remoção de entulho, capina e roçada, jardinagem (plantio de mudas, corte e poda de árvores, manutenção de canteiros), obras de conservação (pintura, reforma de parquinhos, manutenção de chafarizes, serralheria), entre outros.

A Companhia oferece a eles café da manhã, refeições (almoço e janta) e cestas básicas. De janeiro a setembro, os servidores receberam novas peças do uniforme (camisas, jalecos, calças) e mais de 3,1 mil equipamentos de proteção individual. No ano passado, foram quitadas mais de R$ 360 mil de valores devidos de pensões e empréstimos consignados de funcionários retidos por gestões passadas, mas que não haviam sido repassadas.

“A Comdep sabe o valor que os funcionários possuem e não mede esforços para valorizar e motivar cada vez mais quem cuida e faz tanto da cidade. São trabalhadores com quem o município sabe que pode contar em qualquer momento. Fazer o PCCS é extremamente importante para que esses profissionais possam alcançar sempre mais dentro da Companhia”, afirma o presidente da Comdep, Wagner Silva.

O presidente do Sisep, Oswaldo Magalhães, acredita que a formação do grupo de trabalho é uma forma de criar uma política sólida de recursos humanos voltada para esses servidores.

“A Comdep existe desde 1975 e nunca nenhum governante pensou nos direitos trabalhistas desses funcionários. Dar esse primeiro passo demonstra que essa vontade da categoria vai sair, não vai ficar apenas na promessa. Essa é uma categoria que sempre é vista quando a cidade está limpa ou quando a praça está bonita, que sempre chega antes quando precisa em dias de chuva, mas que era esquecida. E isso está mudando agora”, ressaltou o presidente do Sisep.